ⓒ Kreatywna edukacja

Strona stworzona przez Erizo - tworzenie stron www

Partnerzy

 

 

AUDYT

Usługi w zakresie audytu personalnego:

Cel audytu:

 

  • Identyfikacja stanu faktycznego a stanu pożądanego w zakresie funkcjonowania zasobów ludzkich
  • Diagnoza kompetencji, predyspozycji, umiejętności, motywacji, potencjału pracowników
  • Analiza relacji pomiędzy grupami/działami pracowniczymi
  • Wyznaczenie kierunku zmian, określenie konkretnych działań mających na celu osiągnięcie celów organizacji
  • Wskazanie działań i kierunku koniecznych do wprowadzenia zmian w firmie – diagnoza problemu i proponowane rozwiązanie
  • Minimalizacji kosztów personalnych
  • Ocena stosowanych metod motywacyjnych, ocen pracowniczych
  • Ocena procedur personalnych stosowanych w firmie


PROCES AUDYTU:

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CERTYFIKACJA

Po przeprowadzonym audycie firma otrzymuje certyfikat na okres trzech lat. W tym czasie ma możliwość korzystania z konsultacji z audytorem

KORZYŚCI DLA FIRMY PŁYNĄCE Z PRZEPROWADZENIA AUDYTU I CERTYFIKACJI:

 

  • Zminimalizowanie kosztów personalnych
  • Wprowadzenie skutecznych procedur personalnych i narzędzi wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim
  • Większa efektywność pracowników
  • Skuteczniejsza współpraca między działami/zespołami pracowniczymi
  • Jasność i przejrzystość procedur audytowych
  • Stała opieka konsultacyjna
  • Wyeliminowanie problemów z zakresu funkcjonowania pracowników
  • Budowa ścieżki rozwojowej firmy i pracowników – określenie kierunków rozwoju i konkretnych działań

COACHING

ANALIZA

RAPORT WSTĘPNY

WYZNACZANIE PLANU DZIAŁANIA PRZEZ ZESPÓL AUDYTORSKI

KONSEKWENTNE REALIZOWANIE PLANU

RAPORT Z

REALIZACJI PLANU I OSIĄGANYCH WYNIKÓW

KONSULTACJE

RAPORT KOŃCOWY